主题:文章评论:《工会法》解读
|
 收藏 打印
|
|
wanglaw911
初窥门径
发贴数量:19
得分:31
注册日期:
2001/12/12
|
wanglaw911 |
发表于:2001/12/28 10:27 |
打包 |
文章评论:《工会法》解读
原文章:《工会法》解读 工会法是保护工人的法律吗??? 其实在中国有这样一种怪现象,非公有经济企业比公有制企业遵守劳动法等法律要好得多,因为公有制制企业以强大的国家机器作后盾,可以有恃无恐地践踏职工权益。不要因为适用范围扩大(这当然是必要的)就可以津津乐道,要想想原由工会法实行的怎样?它在多大程度上维护了职工的权益。 中国的问题不是有没有法的问题?而在于法律是为谁服务?效果如何? 从根本上讲,法律服务于人民,而不是官僚阶级、统治者或小集团。可有人偏要把人民与统治者混为一谈,不加以严格区分如何保护人民利益??? 法律不是标榜,法律应该是实实在在的看得见、摸得着的权益!
斩木为兵,揭杆为旗!
|
信息
邮箱
引用
编辑
搜索
复制
主页
悄悄话
未锁定 不是精华贴
|
劳动者
版主
发贴数量:252
得分:408
注册日期:
2001/8/30
|
劳动者 |
发表于:2001/12/29 13:28 |
打包 |
回复:文章评论:《工会法》解读
职代会是职工民主管理企业的主要形式。(注意只是主要形式)形式的法定化,并没有规定具体的内容(有一点是:涉及职工福利及切身利益(这根没说一样)的事宜才有建议权(只是建议权)}。 工会---还是先搞好劳动法的维权再说吧。(参与管理还抡不上)
劳动者--以劳为业,聚法而动! ---欢迎您来到 法学空间--法律人社区
|
信息
邮箱
引用
编辑
搜索
复制
主页
悄悄话 |
水平线
初窥门径
发贴数量:6
得分:6
注册日期:
2001/11/10
|
水平线 |
发表于:2002/1/16 21:30 |
打包 |
回复:文章评论:《工会法》解读
老话说:吃谁的饭就为谁流汗,党说:脑袋跟着屁股走。 工会拿谁的工资,屁股就在谁那一边,就会为谁考虑问题。 工会吃谁的饭?
枪杆子里面出政权
|
信息
邮箱
引用
编辑
搜索
复制
主页
悄悄话 |