法学空间

法律人社区

  注    册
  加入收藏
  设为首页
  在线3695人
·文章查询· 祝各位网友在新的一年里身体健康、阖家快乐!      本站受到大量的无效smtp连接和垃圾邮件的攻击,响应缓慢,请各位网友见谅!       2024年5月17日星期五
首 页
 
文章评论版 版主:劳动者 aaa7 >>主题:文章评论:是谁让人民成为“国家的敌人”?

        

   
主题:文章评论:是谁让人民成为“国家的敌人”?  收藏 打印
wanglaw911


初窥门径

发贴数量:19
得分:31
注册日期: 2001/12/12
wanglaw911 发表于:2002/2/1 10:21 IE 5.0 Win98 无权限查看IP地址!打包

文章评论:是谁让人民成为“国家的敌人”?
原文章:是谁让人民成为“国家的敌人”?
读罢此文,我有相同的感慨:谁逼工人造反?!
我所在的扬子石化公司,工人的年终奖是千呼万唤始出来,但奖金分配方案却让领导们绞尽脑汁:怎样使得分配更“公平”,恰逢中石化给出了奖金分配政策———“奖金的分配要拉开档次”,领导们如获至宝、欣喜若狂,以次为依据迅速炮制出奖金分配方案:1,5,10 即
一般员工奖金系数1.0
科级干部奖金系数5.0
处级干部奖金系数10.0
如此,领导们终于按照中石化领导的意思制订了各个权力利益团体的分配方案,接下来,领导们便高枕无忧、心安理得的享受自己所制定规则所带来的丰厚回报,广大职工在“爱厂如家”的口号激励下,辛苦一年的结果是,获得了这种
“公平”待遇。这是蓝天白日下中国的国企,一个号称属于全民的,没有任何剥削的公有制企业。作为一个受党教育多年的青年知识分子,我困惑了。很显然,现实告诉我:这么多年年我是被愚弄了。辛苦卖命的结果是惨无人道的剥削。造成国企现状的原因很多,分配不公是主要原因之一。要公平分配,首先要承认剥削,理顺剥削者与被剥削者的关系,别再骗人啦!对所有岗位应该向社会公开招募,让那些真正有能力者到合适的岗位享受合理的分配成果。
这个社会最大的不公是权力集团利用手中特权,通过各种貌似“合法”的规则,肆无忌惮地残酷掠夺弱势群体的利益。国有企业的分配制度即是a case in piont!




斩木为兵,揭杆为旗!
信息 邮箱 引用 编辑 搜索 复制 主页 悄悄话 未锁定未锁定 设定为精华贴不是精华贴
 
 


Google


IP计数: 浏览计数:

Copyright © 2001 凌云志 All Rights Reserved 湘ICP备17007639号

湘公网安备 43010402000191号